dbamy o kapitał ludzki
Kadry
przyszłości
Nie mniej ważne działania Fundacja prowadzi w zakresie przygotowywania przyszłych kadr oraz profesjonalizacji współpracy w dziedzinie kształcenia zawodowego. W tej kwestii organizowana jest co roku konferencja „Inżynierowie dla Lublina”, promująca techniczne kierunki kształcenia oraz pracę w lubelskim przemyśle.
Ten sam cel miała organizowana w 2017 r. kampania „Pracuję w Lublinie”, w ramach której pokazywane były prawdziwe historie absolwentów lubelskich szkół technicznych, którzy z sukcesem robią karierę w lubelskim przemyśle.
promocja technicznych kierunków kształcenia
Inżynierowie dla Lublina
„Inżynierowie dla Lublina” to cykliczne wydarzenie dedykowane uczniom ostatnich klas szkół podstawowych oraz szkół technicznych. Głównym celem konferencji jest promocja szkolnictwa zawodowego oraz technicznych kierunków kształcenia, a w konsekwencji pracy w lubelskim przemyśle, wśród młodych ludzi, którzy stoją w obliczu wyboru ścieżki kariery.
studia podyplomowe
Innowacyjne zarządzanie produkcją
Studia podyplomowe „Innowacyjne zarządzanie produkcją” prowadzone są na Wydziale Ekonomicznym Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, a Fundacja LWP jest ich partnerem. Ich program oparty jest na filozofii ciągłego doskonalenia (Kaizen), Lean Management i SixSigma. Kierunek dedykowany jest pracownikom zaangażowanym w planowanie, realizację procesów produkcyjnych i usługowych, realizację procesów logistycznych, zarządzania jakością i ciągłym doskonaleniem. To solidna porcja wiedzy na temat nowoczesnego zarządzania firmą, optymalizacji procesów i wdrażania zmian poprawiających wydajność organizacji.
80% zajęć ma charakter praktyczny (warsztaty, gry, symulacje). W ramach zaliczenia uczestnicy studiów prezentują realne projekty wdrożone w ich firmach w toku nauczania. Dotychczas średnie oszczędności, wygenerowane w ramach tych wdrożeń, wyniosły 20 tys. zł/projekt!
współpraca nauki i biznesu
Szkolnictwo techniczne
Od lat Fundacja współpracując z władzami samorządowymi próbuje zacieśnić współpracę pomiędzy biznesem a szkołami technicznymi. Realizowane dotychczas projekty miały na celu zwiększenie obecności uczniów oraz nauczycieli praktycznej nauki zawodu u pracodawców, gdzie mogliby zdobywać aktualne i przede wszystkim potrzebne umiejętności i kompetencje, a dzięki temu w przyszłości płynnie wchodzić na rynek pracy lub kształcić osoby gotowe do podjęcia pracy w przemyśle.
Na bieżąco zapraszamy firmy należące do Klastra i prowadzące działalność w przemyśle w regionie lubelskim do wspólnego wypracowywania dobrych praktyk w zakresie współpracy ze szkołami technicznymi.
