Ułatwienia dostępu

Jak wyglądają nasze meetupy?

Ostatni meetup był doskonałym przykładem tego, jak pracujemy podczas naszych spotkań. Sprawdźcie sami.

💡 Czy zgodzicie się, że rozwój pracownika zwiększa przestrzeń na przejęcie przez niego odpowiedzialności?

🍝 Czy rzeczywiście motywacja to nawijanie makaronu na uszy?

🚀 Czy zmiana pracodawcy to najlepszy sposób na rozwój?

💹 Czy rzeczywiście nam, jako liderom, zależy na rozwoju pracownika, czy po prostu lepszych wynikach biznesowych organizacji? I czy to się wyklucza?

💸 Czy pieniądze to rzeczywiście narzędzie, z którego powinniśmy korzystać najrzadziej w kontekście zaszczepienia rozwoju w pracowniku?

⏰ Czy czas, który potrzebny jest by rozwinąć pracownika to koszt, czy inwestycja?

Ależ to była dobra dyskusja! Dziękujemy wszystkim za obecność, a szczególne podziękowania kierujemy do Paweł Sawicki, który kolejny raz doskonale sprawdził się w roli moderatora.

Bądź na bieżąco z naszymi działaniami

Uzupełnienie powyższego pola oznacza zgodę na otrzymywanie newslettera drogą e-mailową. Zgodę można wycofać w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Administratorem danych osobowych jest Fundacja Lubelska Wyżyna Przemysłowa B. Dobrzańskiego 3, 20-262 Lublin. Dane osobowe osób zapisujących się na newsletter są przetwarzane w celu przesyłania informacji dotyczących oferty drogą e-mailową. Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych, w tym o przysługujących Państwu prawach, znajduje się w Polityce Prywatności

Przejdź do panelu uczestnika

Kontakt

Fundacja Lubelska Wyżyna Przemysłowa
koordynator Klastra Wyżyna Przemysłowa

ul. B. Dobrzańskiego 3, 20-262 Lublin

kontakt@wyzynaprzemyslowa.pl

KRS: 0000711043
NIP: 9462677368
REGON: 36920883200000