W codziennej współpracy łatwo założyć, że inni rozumieją zadanie tak samo jak my. Tymczasem różnice w tempie działania, potrzebie szczegółów i sposobie komunikowania mogą prowadzić do nieporozumień oraz rozbieżnych oczekiwań. Zapraszamy na dwugodzinny warsztat łączący grę „Siła Założeń” z praktycznym wprowadzeniem do modelu Extended DISC. Poprzez doświadczenie, wspólną refleksję i ćwiczenia przyjrzymy się temu, jak nasze założenia oraz różne style zachowań wpływają na codzienną współpracę.
Podczas spotkania:
- sprawdzimy, jak przyjęte założenia wpływają na sposób rozwiązywania zadań;
- poznamy podstawowe style zachowań w modelu Extended DISC;
- przyjrzymy się temu, jak różne style zachowań mogą sprzyjać realizacji określonych zadań i obowiązków;
- sprawdzimy, jak świadomiej dopasowywać osoby do ról, stanowisk i zakresów odpowiedzialności.
Ze spotkania zabierzesz praktyczne wskazówki do wykorzystania w budowaniu zespołu, podziale obowiązków i lepszym wykorzystywaniu naturalnych predyspozycji pracowników.
Warsztat poprowadzą dla nas:
- Marta Majcher – Konsultantka Extended DISC i DISC D3. Absolwentka Szkoły Liderów Wyższego Ja JBB. Trenerka mentalna Jakuba B. Bączka. Absolwentka Szkoły Wewnętrznego Przywództwa Rafała Mazura. Certyfikowana Coach Kingmakers™. Mentorka – Bennewicz Instytut Kognitywistyki Szkoła Coachingu i Mentoringu. Trener biznesu Grupy MPD, przedsiębiorczyni.
- Agata Szadyn-Tymicka – Konsultantka Extended DISC i DISC D3, trenerka biznesu Akademii SET i Trenerka Mentalna JBB. Absolwentka Szkoły Coachingu Kingmakers™, Szkoły Liderów Wyższego Ja Jakuba B. Bączka oraz Wszechnicy UJ na kierunku Psychologia dla Coachów. Posiada akredytacje PRINCE2® Foundation & Practitioner oraz AgilePM® Foundation, przedsiębiorczyni
Kiedy❓ 19 listopada 2026 r., godz. 18.00
Gdzie❓ TBC
𝗥𝗲𝗷𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝗰𝗷𝗮: kontakt@wyzynaprzemyslowa.pl |💰Udział dla przedstawicieli firm z Klastra Wyżyna Przemysłowa jest bezpłatny. Osoby spoza Klastra – koszt 𝟓𝟎,𝟎𝟎 𝐏𝐋𝐍 netto/os. Liczba miejsc ograniczona.
______________________
Enterprise Academy wspiera firmy w rozwoju komunikacji, współpracy, przywództwa i odpowiedzialności w zespołach. Zespół pracuje z kadrą zarządzającą, liderami i pracownikami, łącząc praktyczne narzędzia biznesowe z wiedzą z zakresu psychologii, Extended DISC, DISC D3, mentoringu i treningu mentalnego. Firma od 13 lat współpracuje z przedsiębiorstwami i zespołami. Ma na koncie współpracę z ponad 1000 firm oraz ponad 14 000 godzin pracy szkoleniowej i rozwojowej. Szkolenia i procesy rozwojowe opiera na rzeczywistych sytuacjach z pracy uczestników, ćwiczeniach, grach szkoleniowych i pracy warsztatowej, tak aby zdobyta wiedza przekładała się na codzienne funkcjonowanie organizacji. Enterprise Academy posiada certyfikat systemu zarządzania jakością zgodny z normą ISO 9001:2015 w zakresie usług szkoleniowych i doradczych, co umożliwia organizowanie szkoleń z dofinansowaniem.