Edukacja młodych menedżerów to kluczowy element w budowaniu silnych fundamentów dla przyszłych liderów biznesu, dlatego naszą misją jest wspieranie rozwoju uczniów szkół zawodowych oraz studentów. Okazją do tego były ostatnie warsztaty w ramach programu TOP Young 100, które poprowadzili eksperci Paweł Sawicki i Jacek Jarczyk z Centrum Technologii i Wdrożeń Fundacji Lubelska Wyżyna Przemysłowa.
Podczas warsztatu najzdolniejsi studenci z całej Polski rozwijali swoje umiejętności zarządcze i zgłębiali tajniki Lean Management i filozofii Kaizen.
Program TOP Young 100 to cykliczny, roczny program rozwojowy dla najlepszych studentów kierunków związanych z łańcuchem dostaw angażujący środowisko biznesowe w aktywne uczestniczenie w procesach edukacyjnych. Jest unikatową inicjatywą łączącą młode talenty z przedsiębiorstwami.
